miércoles, enero 21, 2015

Es un estigma innovar y mejorar tu pais?

Hace unas semanas salió una nota en LaNación , desde mi punto de vista, patética si lo comparo con mis últimos tres años en el INSSJP. Acá va mi feedback:

En principio me gustaría decir algo que tiene que ver con lo que siento, y es que  considero que trabajar en el Estado, es a su vez, para el Estado, es decir, es para mejorar nuestro país, utilizar nuestras capacidades técnicas y profesionales, hacer lo que nos apasiona, para mejorar la salud y la calidad de vida de todos los argentinos. Ese es uno de los pilares fundamentales. También porque se da una apertura. De cada una de las personas con quienes trabajo, de todas aprendo algo, tienen algo para enseñarme, se genera un aporte de ida y vuelta. Nos proponemos desafíos diversos y de todo tipo, hay acción y ganas de trabajar. No somos parte de cumplir con un objetivo de negocio , “una cuota”, sino que creamos sistemas para mejorar el país en su conjunto.
Desde que ingresé al Instituto, se respira Innovación, pasión y motivación, una búsqueda constante por implementar tecnologías de última generación, con el fin concreto de brindar servicios de excelencia.
En ITPAMI, constituimos un equipo de profesionales y expertos IT,  visionario, que explora el futuro. Generamos comunidades de desarrollo y conocimiento,  tanto interna como externamente junto con otros Organismos Públicos y profesionales, a través de distintas actividades como Hackathones y Conferencias.
Sentimos pasión por lo que hacemos, porque sabemos que por un lado tenemos una responsabilidad enorme que requiere un criterio y una conciencia del impacto social que nuestro trabajo representa,  y por otro lado, tenemos una motivación profesional que prevalece por encima de cumplir el horario y fichar. Convencidos de lo que estamos haciendo, cuando las cosas no salen como esperamos, se genera una integración más fuerte en el equipo, para seguir y minimizar el impacto, para mantener esa mística que tiene el equipo talentoso que lidero.

En conclusión creo que lejos de ser un estigma, trabajar en el Estado es un valor. Un valor positivo tanto para el desarrollo y la carrera profesional como para el crecimiento, fortalecimiento y  mejora del país.

1 comentario:

Santiago Blanco dijo...

Gus, totalmente de acuerdo con vos.
Ese estigma del que habla esta persona que escribió la nota habla mal solo de ella, y de aquellas personas que siendo de RRHH piensan de esta manera.
De ningún modo trabajar en algún lugar le quita a uno el mérito de los logros obtenidos. De cada una de las experiencias (laborales o personales) por las que pasamos podemos aprender, crecer y enriquecernos o no, depende puramente de nosotros.